Unser Team

GRC LEGAL wurde gegründet, um die Fähigkeiten von qualifizierten Rechts- und Kommunikationsprofis bestmöglich für Unternehmen und Kunden aus der Geschäftswelt einzusetzen. Wir wollen die beste Organisation sein, in der unsere Mitarbeiter und Partner arbeiten können, und haben dafür einen starken Teamgeist aufgebaut. In diesem Sinne ist die Unternehmenskultur von GRC LEGAL von Klarheit und Fokus in Bezug auf Strategie, gemeinsames Handeln und Entscheidungsfindung geprägt. GRC LEGAL redet und hört gleichermaßen auf die Mandanten und Kunden, mit denen es arbeitet, und legt dabei Wert auf professionelle Höflichkeit und eine offene Kommunikation.

Die Teammitglieder bei GRC LEGAL schauen sich gegenseitig in die Augen und sind sowohl in ihrer Gestik und Mimik als auch in ihrer Sprache voller Energie. Bei GRC LEGAL gibt es keine negativen oder pessimistischen Teammitglieder. GRC LEGAL ist eine Kanzlei, in der die Teams nicht nur mit dem Chef, sondern auch untereinander verbunden sind und wo diszipliniertes und prinzipientreues Arbeiten großgeschrieben wird. In diesem Sinne besteht das Team aus Leuten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, bestimmte Leistungsziele erreichen wollen, sich mit ihren Fähigkeiten ergänzen, eine starke Verbundenheit mit ihrer Arbeit entwickeln und dies nicht als Zwang, sondern als gemeinsame Verpflichtung sehen.